관리자와 개발자

관리자와 개발자

관리자는 성공으로 먹고 산다.개발자는 경력으로 먹고 산다.관리자는 성공시켜야 살고,개발자는 할수 있어야 산다.관리자는 의사결정을 위한 공부를 해야하고,개발자는 구현을 위한 공부를 해야한다.관리자는 밸런싱의 기술을 익혀야 하고,개발자는 익스트림의 기술을 익혀야 한다.관리자와 개발자가 서로 신뢰하지 못하면 일이 될 수 없다.관리자는 최고경영자의 방향대로 움직일 수 있는 조직을 만들어야 한다.개발자는 관리자의 지시대로 실천할 수 있는 능력을 길러야 한다.