믿는 것은 어렵다

믿는 것은 어렵다

믿는다고 이야기하는 것 자체는 믿지 않기 때문에 이야기하는 것이다.
믿는다면 믿는다고 말할 필요가 없기 때문이다.
그래서 신뢰에 대한 이야기를 꺼내는 것이 참 어렵다.
상대방에 대한 모욕이 될 수 있다.
사람을 믿는 것은 어렵다.
왜냐하면, 믿었다가 손해보는 것을 감당하기 어렵기 때문이다.
지금의 회사에서 어디까지 믿어야 할지 혼란스럽다.
왜냐하면, 믿었던 것들이 깨지고 있기 때문이다.
상황을 이해한다.
그렇다면 난 상황을 만들어야 한다.
믿게하는 것은 위험한 일이다.
왜냐면 지킬 수 없는 약속을 할 수도 있기 때문이다.
하지만, 목표와 비젼이 없이는 인생이 표류할 수 밖에 없다.
법인의 입장에서 그 구성원을 책임지려면 목표를 제시하고 독려할수밖에 없기 때문이다.
우리가 보물섬을 향해 항해를 했는데, 큰 보물을 발견할 수도,작은 보물을 발견할 수도, 아예 못찾을 수도 있지만,그렇다고 해서 보물섬을 찾아 떠나기 위해서 믿게하지 않을 수 없다.
그렇지만, 믿게한 책임을 면할수는 없다.
어쩌면 믿어준 사람들의 다른 선택에 대한 희생을 감당해야한다.
하지만, 저마다의 인생의 선택을 할 것이고, 그 선택은 믿게 한 사람을 믿은 선택을 한 것이기 때문에또한 선택을 한 사람의 책임이기도 하다.
하지만 여기에서 적당한 책임의 선을 그어야 할 것이다.
믿어달라고 하지 않았는데, 믿는 것도 위험한 일이다.
그 사람은 믿음을 받는 사람에게 기대를 하게 되어있는데,믿음을 받은 사람에게는 부담이 된다. 왜냐하면, 믿음을 받은 만큼 지켜주지 못하면 책임을 추궁하게 될 것이기 때문이다.
그러므로 믿는다는 표현은 상대에게 매우 큰 짐이 될 수도 있다.
기대와 믿음은 다른 차원의 개념이다.
기대는 구체적이기 때문에 부담이 덜하다.
한번 나간사람은 다시 들어오지 못하는 정책에 대해서 생각해 보았다.
그것은 지금 들어있는 사람들로 하여금 전체를 포기하는 것을 전제로 해야 하기 때문에그만큼 나가는 것을 어렵게 만든다.
욕심이 있어서 나갔던 사람이 다시 들어와도 똑같은 욕심을 차리기 쉽고,그것을 숨기고 들어온다고 쳐도 검증하는데 비용이 드므로 회사에겐 손해이다.
그리고, 나간 사람은 믿음을 포기한 사람이므로 나약한 사람이다.
주식에 대해서 생각해 보았다.주식이전에 사람이 있다.
법인 이전에 사람이 있다.
사람과 사람이 모인 회사에서 가장 우선시 되어야 할 것은 역시 사람이다.
그러므로, 주식회사의 주식은 사실 의미가 없다.
신뢰를 얻은 주식을 팔아 자신의 또 다른 인생을 사는 것은 바람직하겠지만,신뢰를 잃은 주식을 팔아 다른 곳에 가서 또 다른 일을 하겠다고?
당신은 깨닫기 전까지 모든 것을 잃을 것이다!!!
그러므로, 마음비우고 일에 충실하라!!! 신뢰를 얻어라!
다음을 위한 당신의 포션을 늘려라!!!
마음을 어렵게 잡았는데, 흐트러지지 않도록 많은 구성원들이 도와줘야 한다.
시기와 질투는 조직을 파괴시킬 수 있는 원인이 된다.
기득권을 영유하며 질투를 조장하지 말아야 한다.항상 변함없는 마음을 유지해야 한다.
재산에 대해서 생각해 보았다.
내가 이 인생에서 남기고 가야할 것이 무엇인가?그것은 아무것도 없이 태어난 이상, 부모님의 유산을 지키고 발전시키는 것이다.
부모님을 욕되게 하지 않고 부모님의 뜻을 더 발전시키도록 해야 하는 것이다.
재산에 대해서 욕심을 부리게 되지만... 사실 아무 의미없다.남기고 갈 것이 아니라면...재산이 남에게 베풀만큼 충분히 있다면... 이 세상의 많은 것들을 더 사랑할 수 있게 되겠지...그게 바로 재산에 대한 유혹인 것이다.
왜냐하면 인생은 승부와 사랑인데, 사랑을 많이 하는 것은 더 풍요로운 인생을 살게 되는 길이기 때문이다.
그렇다면, 회사에서 구성원을 행복하게 해주려면, 자기 일을 사랑하게 해주는 것이다.
하나 둘씩 자기 일을 사랑하게 해주는 것이 회사의 임무이다.
믿음이 언제깨지는 것에 대해서 깨달은 바가 있었다.
그것은 서로 부담되는 단점으로 인하여 그 관계를 유지할 수 없게 될때 그렇게 된다.
서로의 단점을 끌어안고 감당할 수 있고 사랑할 수 있어야만 유지되는 것이다.반대로, 정말 감당하기 힘든 단점이 있다면 신뢰를 유지할 수 없게 되어 있는 관계인것이다!